争星晋级  让网格服务有活力

“以前就是埋头干，也没什么目标，现在我们都知道做得好不仅能被评为‘钻石网格员’‘星耀网格员’，还有积分奖励，到年底还有机会评选‘最强王者’。”康巴什区宁馨社区网格员张瑞说，“这个形式很有趣，就像在游戏里一样，一点一点做任务、攒经验、打通关，以前繁杂枯燥的社区事务，变成了一道道关卡，只要打通这一关，就会有积分奖励！”

今年以来，康巴什区滨河街道依托“多多评·码上生活”智能综合便民服务平台，创新建立了积分赋能网格员激励机制。结合实际，建立了“钻石”网格员、“星耀”网格员、“最强王者”网格员争先进位的考核评价机制，充分调动专职网格员的工作积极性、主动性和创造性，有效发挥网格化服务在社会治理中的基础作用，全面提升基层社会治理能力。

精准考评  让网格队伍有作为

聚焦破解网格员管理考核指标复杂、内容宽泛、奖惩不明等难题，滨河街道秉持“数字赋能”理念，出台了《滨河街道专职网格员考评实施方案》，通过“8+4+4”赋分内容，评出“钻石”网格员、“星耀”网格员、“最强王者”网格员。“8”，即基础信息掌握、社情民意收集、矛盾排查化解等8项基础考核项；“4”，即协助处理重大事务、工作经验被区级以上推广等4项加分项；“4”，即年度在网格工作中受到群众投诉3次以上、泄露网格内服务对象信息等4项负面清单。各社区党组织根据网格员的日常综合表现，每月确定“钻石”网格员，并根据“钻石”网格员的“业绩”，每月月底按照15%的比例评选出“星耀”网格员，每年年底按照15%的比例在“星耀”网格员中或有突出业绩网格员中评选出“最强王者”网格员候选人，年终经网上投票、社区评选和街道评审的方式，选出“最强王者”网格员。促使形成你追我赶的浓厚干事氛围，让专职网格员“有为”更“有位”。

“专职网格员的争星晋级是一种荣誉，大家都很看重这个。”如大家所言，网格员是一个很辛苦的职业，他们每天在小区里走2万多步，半夜两三点还要接居民的电话去帮助他们调解矛盾。怎么让他们在工作中找到乐趣、激发工作的热情，是我们一直想解决的问题。积分激励这个机制让基层追赶超越的氛围很浓厚，大家都不想‘躺平’，都愿意去做任务、争‘星耀’、抢“王者”。

积分赋能  让网格队伍有动力

评议就要有结果，有结果就要善运用，在这个问题上，街道社区考虑得很清晰。根据专职网格员争星晋级结果，分别给予相应的“多多评”物质积分激励。“钻石”网格员给予“多多评”物质积分3000分；“星耀”网格员给予“多多评”物质积分10000分；“最强王者”网格员给予“多多评”物质积分50000分。所获积分可在当地享受就餐、购物等消费方面高比例的折扣。