“一张网”织密工作体系，实现“管理精细化”

嘉和社区按照“细化最小单元、落实最后责任”要求，精准划“格”、科学组“网”，推动网格管理“精细化”。网格员充分利用“多多评码上生活”返康人员报备、居家隔离人员体温上报等智能网格管理数字化平台，让数据多跑路，提高工作效率最大化；结合小区、楼栋、人口分布等实际，将辖区划分成3个基础网格，配备网格长、网格员11人，成立3个党小组，让党员全部深入到网格，同时积极推行“楼层长制”，目前共储备15名楼栋长、16名单元长、32名楼层长，形成纵向到底、横向到边的精细化治理网。

“一面旗”强化政治引领，实现“党建全域化”

一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。结合社区实际情况，打造党群服务站1处、“口袋公园”1处、幸福邻里中心1处、党群服务角16处，将党群服务阵地建在居民家门口，充分发挥党组织的政治引领、凝聚力量、为民服务的功能。构建“社区党组织+网格党小组+楼栋红管家+楼层楼小二”网格服务体系，将社区治理从“一人管”转向“大家治”，让一栋栋“高冷”楼宇暖起来。积极发挥社区党组织的统筹协调功能，不断壮大“社区联合党委”力量，将22个驻地单位、包联单位、非公企业、社会组织、居民自治组织等资源力量凝聚成社区党建共同体--“红色共兴联盟”，充分发挥联盟作用，签订共建协议，建立“双向服务清单”，实现组织共建、资源共享、问题共商、文化共兴，逐步推动党组织设置“全域化”。

“一品牌”突出党建特色，实现“文艺范儿”

结合辖区文化资源集聚、文艺人才集聚的特点和居民对文化生活的需求，积极探索流动人口服务管理新路径，量身打造“很文艺，最有范儿”党建品牌。整合“活力+”、“草根范儿”、合唱团、地方小戏等群众性“乌兰牧骑”文艺队伍资源，充分发挥党组织在社区文化建设中的方向引领、内容引导、品牌引航作用，以文化融情、文化聚力、文化润心，厚植文化之魂，增强党组织的凝聚力和向心力。通过开展“微爱集结”、“青·公益”等特色党群活动，将健康、邻里、传统等不同文化在社区传播，用文化凝聚群众、宣传群众、服务群众，使居民的幸福指数不断攀升。

下一步，嘉和社区党群服务中心将继续坚持以党建为引领，以群众需求为导向，切实以“小网格”撬动“大治理”，托起基层服务“大民生”。