一是改进文风。新区组织部对外简报只通过《康巴什组工信息》电子、网络报送，每期篇幅原则上控制在1500字以内，调研报告一般不超过3000字；电视采访能由普通干部或中层干部解释答疑的，原则上不再安排部领导接受电视采访；所有公文在OA系统办理，实现公文网络传输、网上办理、网上查阅。

二是转变会风。除新区组织工作和人才工作会议外，其他组织工作部署，原则上以文件形式下达，不再召开专门会议。新区组织部门专题性会议，时间控制在2小时以内，汇报发言不超过10分钟。已印发书面材料的不再进行会议交流发言，提倡讲短话、讲管用的话，多讲思路、举措和问题，少谈成绩。

    三是厉行节约。推行公务接待自助餐制度，严格控制陪餐人员和就餐时间，尽量以当地家常饭菜为主，不搞民族礼仪；部领导、机关干部下基层调研，一律安排在食堂用餐，一律不饮酒；进一步规范部机关公车管理，下基层开展公务活动不要求基层单位派车接送。