一是改进文风。新区组织部对外简报只通过《康巴什组工信息》电子、网络报送,每期篇幅原则上控制在1500字以内,调研报告一般不超过3000字;电视采访能由普通干部或中层干部解释答疑的,原则上不再安排部领导接受电视采访;所有公文在OA系统办理,实现公文网络传输、网上办理、网上查阅。
二是转变会风。除新区组织工作和人才工作会议外,其他组织工作部署,原则上以文件形式下达,不再召开专门会议。新区组织部门专题性会议,时间控制在2小时以内,汇报发言不超过10分钟。已印发书面材料的不再进行会议交流发言,提倡讲短话、讲管用的话,多讲思路、举措和问题,少谈成绩。
三是厉行节约。推行公务接待自助餐制度,严格控制陪餐人员和就餐时间,尽量以当地家常饭菜为主,不搞民族礼仪;部领导、机关干部下基层调研,一律安排在食堂用餐,一律不饮酒;进一步规范部机关公车管理,下基层开展公务活动不要求基层单位派车接送。