为加快推进新区社会工作人才队伍建设，充分发挥社会工作人才在协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正等现代社会管理与服务站的重要作用，康巴什新区结合实际，实施“3452”社工人才引培计划，通过引进高层次社会工作人才，加强社工人才培养，强化岗位培训、定向培训和实践培训，构建新区社工人才引培体系。预计用３年时间，开发40个社工岗位，引进5名专业社工人才，培养200名职业社会工作者，逐步建立起一支布局合理、规模适中、结构优化、配置科学的社工人才队伍。 

　　今年以来，康巴什新区已开发社工岗位10个，分别设立在民政局社工科、街道社会事务办、社区管理服务站；成立全市首个社工服务社——至善社工服务社，柔性引进专业社工人才3人；依托社区居家养老服务成立老年日间照料中心3处，培养专业社工2人；举办社工培训班2期，累计培训人数达145人；已挂牌成立全市社工人才培训基地1处；参观学习内蒙古师范大学社会学民俗学学院社会工作，并达成社工人才培养框架合作协议，寻求进一步合作。 

　　（康巴什新区党工委组织部  段新民 夏阳供稿）